杭州国家人力资源管理师|人力资源管理师

【国家人力资源管理师 - 课程详细介绍】

【交通线路】 11 .25 101.102.21

【适合对象】企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员

【师资介绍】

【关键字】 人力资源管理师

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，决定在全国开展企事业人力资源管理人员等职业资格的全国统一鉴定工作，从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，通过考试后执证上岗。为此，杭州凯恒天德管理培训中心联合浙江省就业与职业发展促进中心推出《人力资源管理师》职业资格认证培训，至今，中心已持续开展多期的《人力资源管理师》职业资格认证培训班。强大的师资、高效的通过率和优质的教学服务受到学员的一致好评。

国家劳动和社会保障部人力资源管理师证书：----全国通行，国际接轨； ----求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；----境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

三、报考条件

☺一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

1	连续连续从事本职业工作19年以上	经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时。
2	取得二级管理师证书+4年工作经验
3	具有博士学位（含同等学历）+3年工作经验
4	具有硕士学位（含同等学历）+6年工作经验
5	具有本科学位（含同等学历）+9年工作经验

☺二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

1	连续从事本职业工作13年以上	经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时。
2	取得三级管理师证书+4年工作经验
3	具有硕士学位（含同等学历）+3年工作经验
4	具有本科学位（含同等学历）+5年工作经验
5	具有大专以上学位（含同等学历）+13年工作经验

☺助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

1	取得管理员证书 + 4年工作经验	经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时.
2	具有本科学位（含同等学历）+1年工作经验
3	具有专科学位（含同等学历）+3年工作经验
4	具有高中或中专学位（含同等学历）+6年工作经验

四、授课地点及授课时间

　授课地点:拟定浙大西溪校区或浙大玉泉校区

授课时间：双休日授课 8月初上课。

指定教材授课内容：《基础知识》、《专业技能》（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），约8-11天课时。

五、综合费用
　一级企业人力资源管理师,总费用5800/人(含培训费、教材费、鉴定费、评审费)；二级企业人力资源管理师,总费用2450元/人，(含培训费、鉴定费、论文答辩费)；三级企业人力资源管理师，总费用1350元/人，（含培训费、鉴定费）。

六、师资特色
 高校人力资源专业多年经验讲师、教授、博士，强有力地保障了应试的较高通过率！
　建立学员档案库，优惠参加其他职业资格鉴定和中心举办的相关课程，户外拓展训练。

　加盟学员俱乐部，定期举行学员聚会沙龙活动，提供网络平台使学员交流工作经验，拓展人脉。
　七、报名程序
　填写全国统一的《职业资格鉴定报名表》；
　提供以下资历证明：

1）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；

2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

3）交正面免冠近照2寸1张，1寸3张（背面注明姓名）。

培训通网