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柏明顿“落地派”人力资源总监班(二期)招生简章
学费:¥18800   培训通优惠价:¥18800
开课时间:20008-10-25   学时:24天
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授课机构:柏明顿(上海)人力资源管理咨询有限公司  
上课地点:广州
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柏明顿“落地派”人力资源总监班(二期)招生简章 - 课程详细介绍】
【交通线路】
【适合对象】
【师资介绍】 胡八一老师
【关 键 字】 人力资源 柏明顿 管理 培训

柏明顿人力资源管理学院

“落地派”人力资源总监班(二期)招生简章

【学院简介】
  柏明顿HR学院致力于中国人力资源管理人才的培养,2000年9月成立于广州,以"培养中国HR人才,锻造民族HR精英"为使命;以"化全球HR前沿理念,为落地本土实操工具"为准则;以"全面提升中国人力资源管理综合能力"为理念;为中国企业培育了一批又一批具有全球视野的"落地派"的职业化HR精英。

【师资力量】
   学院拥有曾在世界500强及中外大型企业担任过高管和HR总监职务的全职老师60余人;北京大学、清华大学、中国人大、中山大学等著名高校教授、国内HR顶尖级培训大师等近百位知名人士应邀担纲特聘导师。

   "落地派"人力资源总监班为中国HR人提供最系统、最专业、最前卫、最细节、最落地的人力资源管理课程,成就人力资源管理者管理技能的实操\落地能力。

【参加学习后的回报】
  一、总价32200元,您只需交纳学费18800元/人,得到优惠13400元,(含报名费、学费、证书认证费、学习期间午餐费、下午茶点费等);

  二、学完全部课程经考核合格,由中国人力资源管理学会与柏明顿HR学院联合颁发全国统一的"人力资源总监资格证";

  三、免费成为"柏明顿HR总监俱乐部会员",享有其他会员同等待遇(长期免费获赠《HR总监》电子杂志、下载企业HRM案例、参加HR论坛、沙龙活动等);

  四、成为"落地派"人力资源总监QQ群好友,与国内顶级HR实战名师、历次HR总监班学员在线交流、成就高端人脉;

  五、可免费加入到柏明顿咨询项目中实习,获得资深顾问师"手把手"的指导,增强实操、落地能力;

  六、五年内参加柏明顿学院其它课程学习,均予八折优惠,

【部分导师简介】
  首席导师胡八一博士:现任:柏明顿人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问;◆曾任:松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监;◆兼任:北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师;主要荣誉:◆2008年中国五星金牌培训师;◆2007年中国人力资源行业十大风云人物;◆2006年人力资源管理杰出英才;◆2005年全国人力资源行业十佳人物;◆2004年全国十大杰出咨询师。
导师张晓彤硕士:资深讲师,曾任若基亚HR总监、金蝶软件HR总监;◆2004年起获若干机构、媒体、网站评选为"中国杰出十大培训师"等荣誉;◆讲授公开课及企业内训十余年,学员逾八万人,内训企业300余家。◆出版的书籍:人才的选育用留;员工关系管理;绩效管理实务;会议管理实务。

  导师周良文硕士:柏明顿集团副总经理、高级合伙人 曾任:广东北电通信HR总监等;兼任:广东省人力资源管理协会副会长;中山大学、香港工商管理学院等MBA客座教授;北京时代光华特聘高级讲师。◆2003年荣获全国人力资源大会与会学员评比"最受欢迎明星讲师"。◆2004年荣获<<羊城晚报>>5年财富论坛100期评比 "十佳"主讲嘉宾。

  导师蔡 巍硕士,权威人力资源绩效管理实战专家,善长于人力资源管理,特别在绩效与薪酬体系设计有很深造诣,形成了自己特有的实战方法;曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务。《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏作家和专家评论员。

  导师许盛华硕士:资深讲师;2006被评为中国十佳培训师,拥有十多年世界500强企业的培训及人力资源管理经验,先后任:乐百氏(达能集团)、澳大利亚奇胜电器集团等跨国公司任培训总监。国内首创的 "量化培训管理"方法,将复杂的培训管理变得简单、实用、高效。

  导师张见明硕士:资深人力资源管理咨询师、培训师,美国麻省大学MBA, 2003年度深圳市优秀咨询顾问,深圳市企业协会咨询业专业委员会专家团顾问,《中国人力资源网》专家,《中国培训师大联盟》特约培训师。
【核心课程时间安排】

时间

课程体系

课 程 主 题

课时(天)

老师

单价

上课地点

08-10-25

规划体系

人力资源战略规划

1

胡八一

1680

深圳

09-01-10/11

组织架构设计与部门职能界定

2

周良文

2580

广州

09-11-28/29

08-12-27/28

绩效体系

KPI、BSC绩效技术与实施方略

2

蔡 巍

2580

广州

09-03-21/22

09-06-06/07

经营目标分解与部门经理考核

2

周良文

2680

广州

09-08-29/30

高管层绩效管理与责任制设计

2

周良文

2680

广州

09-02-21

薪酬体系

人力成本分析与控制

1

胡八一

1680

广州

09-06-13/14

"三三制"薪酬体系设计

2

符益群

2280

广州

09-12-26/27

08-12-19

人员体系

新法下的员工关系管理

1

钟永棣

1180

广州

09-10-25

深圳

09-02-14/15

招聘与面试技能提升-目标选才

2

张晓彤

2880

广州

09-07-04/05

09-04-11

人才测评技术与运用

1

陈兴华

1280

广州

09-10-24

深圳

09-04-18/19

企业培训师技能提升

2

许盛华

2380

深圳

09-09-12/13

广州

09-03-28/29

岗位体系

岗位设置与人员编制

2

胡八一

2880

广州

09-04-12

职务权限的建立与有效实施

1

符益群

1180

广州

09-09-05/06

综合管理

企业制度的贯彻与执行

2

胡八一

2980

广州

08-12-20

企业文化建立与推广

1

张见明

1280

广州

09-11-22

深圳

 

 

 

24

 

32200

 

备注:课程老师、时间、地点,如有变动,以课前通知为准;
开课二次的课程,只需上一次课即可,如有意参加第二次学习,则免收学费

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