杭州启源人力资源信息化管理培训

授课机构:杭州启源资格认证培训中心 上课地点:杭州萧山萧山

  • 咨询电话:057188051537
课程详情

人力资源信息化管理能力课程旨在以计算机为工具,行业知识为基础,把人力资源管理知识与IT通用技术结合,实现职业技能为目标的培训产品,通过学习学员能够明显工作效率。

培养学员建立解决问题的思路,分析处理问题的各个步骤,后在计算机上率地完成人力资源管理解决方案。即通过将IT实用技术结合到人力资源管理岗位中,在实际应用中充分发挥数据分析处理和系统的强大功能,促进企业信息化建设并满足个性化需求,使员工的信息化应用能力有本质的,从而大大工作效率和工作质量,增强管理人员的执行能力和创新能力。

课程

运用大量实际案例人力资源从业人员的数据处理、定量分析、预测以及决策支持能力。通过短期培训就能使受训者显著工作效率、改善工作质量,明显增强创新能力。

在现有计算机的软、硬件条件下,不需要额外购买软件和设备,不需要安装和调试,更不需要学习编程知识,强调培养计算机应用能力。

对于已经具有专用系统或ERP系统的企业,经过人力资源信息化技能培训的学员能更好地适应这些系统,并在使用和完善系统方面发挥更大作用。

培训后的学员能发挥各自的潜能有效地解决企业的个性化需求,甚至是ERP或其他管理系统不能解决的问题。

课程对象

从事人力资源管理工作的企事业单位管理人员、部分相关公务员。

课程内容:

以员工信息管理为起点,运用通用IT技术一举解决员工信息汇总统计、人才结构分析、人力资源规划预测、员工考勤、工资薪金等大量数据统计工作,从根本上释放相关岗位人员的精力,使得有可能从更高层面考虑人力资源管理问题。

课程名称

内容介绍

课时

1.     人力资源管理工作精算能力基础

w        认识Excel函数及应用;

w        逻辑判断处理;

w        多条件汇总处理;

w        数据查找引用与核对处理。

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2.     员工信息管理

w        通过数据有效性设置实现员工信息录入;

w        通过函数功能实现信息(数据)提取和综合信息生成;

w        实现Excel中员工信息管理系列表之间交互链接应用。

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3.     员工统计报表汇总

w        运用多条件汇总功能实现员工统计报表汇总;

w      自动获取生成并打印报表(如劳动、统计部门所要求的样式)。

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4.     企业人才结构分析

w        运用数据透视表功能实现员工状况多角度汇总和构成分析;

w        运用数据透视图功能实现企业人才结构形象化展示和分析。

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5.     劳动关系及合同管理

w        通过函数功能实现劳动关系处理以及劳动合同管理过程中的到期(试用、合同到期)警示提醒;

w        工龄(国有单位)到年、月的智能计算。

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6.     通用考勤系统数据处理

w        结合通用考勤系统无法对应企业个性化考勤制度问题,运用数据分列、提取、生能,实现员工考勤数据汇总处理和单人报表查询。

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7.     个人所得税智能计算

w        结合个人所得税法,运用数据模糊分段查询功能,实现个人所得税智能计算。

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8      员工月工资智能计算

w        结合劳动法规、考勤数据,运用数据查找引用、函数功能实现员工月工资智能计算;

w        运用函数功能实现,工资计算额度取舍。

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9.     社会保险费用智能计算

结合劳动法规及保险政策,实现员工个人多险种月应缴费用智能计算及企业月应缴费用汇总智能计算。

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10. 员工考核数据汇总

w        运用Excel工作表之间查找引用功能,实现绩效汇总表与个人绩效管理表之间的引用与汇总;

w        运用排序(菜单、函数)功能实现绩效量化结果自动。

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11. 工资数据与专业财务系统互动

w        实现Word工资数据与Excel工资数据之间交互转换;

w        实现Excel工资数据向专业财务系统软件导入,互动关联,相关数据处理和效率。

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课程安排时间:

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程(详情请咨询顾问)

白  班:8:30-16:30 (周一至周五白天时间段选择)

全日制:8:30-11:30/13:40-16:30 (周一至周五全天上课)

晚上班:18:00-21:00

周  末:8:30-16:30(每周六或周日全天)

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期:

课程周期长短以学员实际所报班级为准,一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费:

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等,我们开设有不同的班级,费用有所区别,费用以学员所报班级为准,学员根据自身要求选择报班,如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动,详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

预约试听体验课程:

学员如需参加体验课程,至少需一周和顾问预约体验课程,提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区,顾问会及时登记预约就近校区体验课程,预约后顾问会通过电话或短信及时通知学员。

报名须知:

1、外地学员,需食宿,和老师预约沟通。

2、学费不包含食宿费用。(全日制住宿课程除外)

3、校区顾问会不定期回访学员,了解基础情况,请学员配合顾问回访。

4、课程调换或改期,需到校区和课程老师沟通。

5、课程退班退费,学员需到校区办理。(实际情况以校区规定为准)

6、报名完成后保留好报名票据,以及课程老师联系电话,以便后期和老师跟进。

7、优惠活动请和报名老师咨询了解。

我们竭诚为您服务,如需帮助或了解优惠活动,请在线联系顾问,顾问会及时安排课程老师电话和您沟通介绍!



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