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杭州仁和会计金税计划
 来源:    责任编辑:信息中心   发布时间:2017/10/10 11:55:04   浏览-


《金税计划-懂财税·更智慧

 仁和会计培训班

奋进中的自己

如何从零基础财务小白到总监

如何快速攀升到金字塔顶尖

 

老财务会告诉你一条路

先学会会计基础,然后上班,熬过集琐碎、迷茫、忙碌、低薪于一身的小会计资历,你就有机会。

但事实是会计工作,是逆水行舟不进则退的行业,仅靠积攒工作年限来升职的想法已不合时宜。

如果有一条有保障的捷径,从毫无经验到经验丰富的资深者,最多用3年的时间做到,为何不试试?

 

课程初衷:

1、会计从业资格证取消,因为不适应当下需求,有从业证也不能做财务。 会计从初级会计职称起步了。

2、做账会日益被机器人取代,财务人员要改变思维,从小财务转到大财务

即:从做账、报税、管钱转化为为企业增加利润、降低风险、增加现金流。

3、为了帮助学员更快速地从财务小白到财务精英,真账+财务管理+税法+证书

贴心打造了“金税计划”助你成功。六大保证(初级保,中级保,主管会计培训证书保,注会税法保,就业保,薪酬保)。

课程内容:

1.包括会计入门理论知识会计核算入门知识财务软件及E表操作的学习开票报税操作的学习多行业实战拓展训练企业经营过程中财务管理知识的学习。

整个周期下来,在4—6个月的时间里可学完所有实战的知识。

 

注会《税法》 在国家重点布局严抓税收的背景下,税法的重要性不言而喻财务人业务人企业主,职场中人,你就得懂税

职业资格证书:会计初级职称是你做会计的基本起点。想做主管岗位,必须具备中级会计职称中级会计职称,也是企业HR及财务负责人最为关注的证书。必须快速拿到手。

4 学习保证你就业且薪资达到一定标准。仁和会计为何如此大胆,敢保证你就业,还敢保证你薪资?不能就业,或者说就业薪酬不高,核心原因还是财务水平不到位,如果你能坚持学习,掌握仁和实战课程内容,笃信能助你进步;

 

5金税计划有中高端财务人员必备的实战技能,预算及分析能力,有过硬中级职称证书,找到一份理想的工作是水到渠成。

 

6仁和会计凭着过硬的教学质量,强有力的教学服务,先进的教辅平台,我们有信心,有决心助你在三年内考过课程内的所有证书(初级职称、中级职称、注会税法、主管会计岗位能力证书)


学习周期:三年;
学习保障:三年帮助学员通过会计初级职称、中级职称、主管会计岗位能力证书、CPA税法、就业。协议保障,3年未考过学员,初级返3000元、中级返4500元、主管证书返5000元CPA税法返5000元,、未达承诺薪资返6000元。

学费:39800;


通过金税计划,将能快速获取想要的薪酬与岗位,而且税务高手身价贵,迅速超越80%的同行。

人生是无数个选择的叠加,学习需要投入时间和精力还有金钱,如果你准备好了,欢迎留下您的学习申请信息,我们的学习顾问老师们会邀请你近距离指导和体验,一切都只为遇见明天更好的自己;

 预约免费试听:400-6169-615



杭州仁和会计金税计划的价值 :               

1、初级职称、中级职称是很多会计一生的梦想,财务招聘及面试中,HR第一句话就会问是否有职称证书,这是财会行业的刚需,没有这个证书,你想拿到理想的薪水,不可能。别人用5年、10年拿到的证书,你3年就拿到,让你迅速由小白变财务高手; 


2、国家推行金税三期,像在企业仓库里安装了个摄像头,怎么样合理避税、做好税务筹划,注会里的税法,非常详细地告诉相关的税务规定、方法和手段。税务稽查、税务筹划,具备这些能力的人是企业非常渴求的。


3、账务处理日益被信息化取代,财务人员要改变思维,从小财务转到大财务。即:从做账、报税、管钱转化为为企业增加利润、降低风险、增加现金流;获得老板信任及重视,升职加薪,非常看重这方面的能力,比如:企业内部风险防范,成本管控,财务分析,这些是【金税计划】里六大管理课讲授的内容,也是人社部的【主管会计培训证书】考核的内容,你都会学习到;
   

4、六大保证(保证初级职称,中级职称,主管会计培训证,注会税法,就业保障、薪酬保障),所有的后顾之忧都交给我们,你只需要下一个决定,还犹豫什么呢?

学会计到仁和,预约免费试听:400-6169-615



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