【专题背景】
医院主任、护士长是医院的中层干部，作为医院的中坚力量，其管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景，特别是在当前医疗行业形势下，对其岗位提出了更高的要求，医院主任、护士长只有不断自身的管理能力和管理技巧，才能得科室成员的芳心，得到医院高层领导的重视，手下人员才能干劲十足，医院经济效益的同时自身也得到升华与发展。
【培训对象】
医院主任、护士长。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 课时 |
《医疗卫生服务体系规划（2015-2020年）》解读 | 半天 |
互联网+智慧医疗 | 半天 |
新医改与医院学科建设 | 半天 |
医院科室人才管理 | 半天 |
建设医院优质护理服务体系 | 半天 |
病房护理管理 | 半天 |
如何落实护理核心制度 | 半天 |
护士排班模式与绩效设计 | 半天 |
医院问题管理创新与管理队伍建设 | 半天 |
医院科室人才管理 | 半天 |
主诊医师负责制——医疗管理模式的革新之道 | 半天 |
高绩效团队构建与执行力打造 | 半天 |
患者满意度管理实践 | 半天 |
现场教学：浙江附属较好医院 | 半天 |
现场教学：浙江附属邵逸夫医院 | 半天 |
【培训师资】
浙江教授、相关领域学者、系统内。
【培训方法】
课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、点评相结合。
【培训费用】
根据培训人数及具体培训方案而定。
课程安排时间：
白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）
白 班：8：30-16:30 （周一至周五白天时间段选择）
全日制：8：30-11:30/13:40-16:30 （周一至周五全天上课）
晚上班：18:00-21:00
周 末：8：30-16:30（每周六或周日全天）
具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。
课程周期：
课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。
课程收费：
因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。
不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。
预约试听体验课程：
学员如需参加体验课程，至少需一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信及时通知学员。
报名须知：
1、外地学员，需食宿，和老师预约沟通。
2、学费不包含食宿费用。（全日制住宿课程除外）
3、校区顾问会不定期回访学员，了解基础情况，请学员配合顾问回访。
4、课程调换或改期，需到校区和课程老师沟通。
5、课程退班退费，学员需到校区办理。（实际情况以校区规定为准）
6、报名完成后保留好报名票据，以及课程老师联系电话，以便后期和老师跟进。
7、优惠活动请和报名老师咨询了解。
