浙江人才工作者综合能力培训班

【培训目的】

我国是上人才资源较多的，即使在基层，人才工作也是大有可为的，人才工作应引起高度重视，应该把人才创新战略上升到地方的重大发展战略。无论是党委、社会、主管单位还是具体到人才工作者自身，都应该具有新时代的战略发展眼光，应该从战略上充分认识人才工作的创新对经济社会的不可替代的推动作用。

【培训对象】

各省市、自治区及直辖市等人才工作干部。

【核心课程】

课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

【培训师资】

浙江教授、相关领域学者、系统内。

【培训方法】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、点评相结合。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程（详情请咨询顾问）

白  班：8：30-16:30 （周一至周五白天时间段选择）

全日制：8：30-11:30/13:40-16:30 （周一至周五全天上课）

晚上班：18:00-21:00

周  末：8：30-16:30（每周六或周日全天）

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期：

课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费：

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

预约试听体验课程：

学员如需参加体验课程，至少需一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信及时通知学员。

报名须知：

1、外地学员，需食宿，和老师预约沟通。

2、学费不包含食宿费用。（全日制住宿课程除外）

3、校区顾问会不定期回访学员，了解基础情况，请学员配合顾问回访。

4、课程调换或改期，需到校区和课程老师沟通。

5、课程退班退费，学员需到校区办理。（实际情况以校区规定为准）

6、报名完成后保留好报名票据，以及课程老师联系电话，以便后期和老师跟进。

7、优惠活动请和报名老师咨询了解。

我们竭诚为您服务，如需帮助或了解优惠活动，请在线联系顾问，顾问会及时安排课程老师电话和您沟通介绍！