内容导读：
青岛为山东省属建设，以工科为主（材料科学、工程学、化学等学科在ESI学科中居前1，形成特色学科群），培养应用基础型人才，入选评估“创新创业典型经验高校”。青科大坚守科研兴校，陆续建立工程实验室、工程研究中心、实验室等，促进产学研融合。
杭州优朗面试培训班
依托本校具备的科研及工科教学，2020年青岛科技面向山东省开展“综合评价招生”，考生可填报专业包含物化生热门领域，且增加计算机科学与技术，共12项，允许理工科考生报考，不过，某些专业对选考科目有限制，考生填报志愿时需留意。
青科大综评报考结束后，校方将根据考生所提交各项申请材料进行初审，按照“同等条件下，具有理工科特长或获奖层次更高者”基本原则，于6月30日—7月3日公布入围名单，考生可登录报名系统查看；随即便是高考，高考结束后十天左右，青科大组织校测（即综合素质面试），考生所数与高考共同构成较终，校方由高到低排序，择优录-取。
据悉，青岛科技综合评价面试100，较终占比高达30，且只有达到60分以上（及格），才可获得较终录-取资格。为帮助考生备考，下文将介绍青科大综评面试时间及内容/形式，解析全流程，点明面试关键之处，同时为考生提供面试建议！
【青岛科技综合评价面试时间及内容】
青科大综评面试时间定为7月18日，具体上午场于下午场开考时间将后续通知考生，校方将根据考生所填志愿进行分组面试，选派多位担任面试官，分别提问。从往年青科大综评面试形式及内容推测，该校可能安排多对多面试，即几位考生一起进入，轮流回答老师提出问题，但答题顺序由学生自定；不过多对一形式也有可能，无论面试形式如何，考生能力技巧才是取胜之道。
从面试内容判断，青科大综评问题与专业偏向密切相关，人文类/社会现象评价类题目与学科基础/科学研究类题目各有侧重，以理工科专业相关问题居多。举例来说，青科大面试官会单刀直入提问某个科学现象，也会将理论与生活实践相结合，要求考生解释所蕴含的原理，或者提出学科领域谋前言观点，询问考生如何理解······总之，要回答与专业相关的面试问题，少不了知识积累，关注科研动向，从而构建思维体系、深化思想、分析能力。其实，多练习一些相关学科题，对创新型题目加以思考，回归课本，深挖原理，更有利于活跃思维，面对青科大综评招生此类问题时定位切入点。
回答青科大综评面试专业学科问题时，有一个小技巧可增强答案严谨性，即“表达观点时尽量减少使用主观性词语的次数”，从客观角度评述，有利于体现考生理性思维，这是科研基本素质。
此外，在青岛科技综合评价面试中，个人学习、活动经历、择校理由等也是，此类问题可通过演练完善答案，重要的是体现考生学科特长或学习。优朗组织开设的“2020青岛科技综合评价面试培训”课程正是为广大考生提供演练机会，与专业高校面试沟通交流，氛围，帮助考生改善不足，面试能力，学习高校！该课程将汇集优朗教师多年培训指导经验，有，培训详情请看下文。
【2020青岛科技综合评价面试培训内容】
青科大综评面试培训立足内容，分别就考生面试思维及技巧进行指导：
1、青岛科技综合评价面试剖析，解读多对多/多对一面试形式考核标准，帮助考生掌握面试主动性；
2、了解考生个人情况及综合素质评价，以此优化自我介绍内容，结合所填报专业及学科兴趣，突出亮点，完善择校理由；
3、从青科大综评面试点反推面试答题要领/采分点，穿插讲解，引导考生做好理论铺垫；
4、选取经典综评面试题精讲，抽题供考生练习，借此巩固，磨练思维能力，答题敏捷性及综合分析能力；
5、青科大面试模拟演练，分别针对两种面试形式模拟，及时纠错，促进考生理解分析、推理、语言表达、应变等能力成长，完善面试；
6、结合热点事件、话题与学科知识，对青岛科技综合评价面试作出预测，为考生前期整合资料、搜集信息提供思路，拆解示例；
7、结合考生个人体貌，指点面试礼仪注意事项，展现学生风采。
【2020青岛科技综合评价面试培训时间】
青科大综评面培课时间有两类安排，考生可根据实际情况任选，如需一对一课程定制，个性化辅导，请及时联系优朗老师，合理规划备考！下图为培训课程表：
张老师
北师大语言学应用硕士，优朗综合评价面试讲师，高校副教授。中国先秦史学会国学双语研究会理事，汉语大会国外长随行翻译，华尔街某金融公司CEO访谈节目现场口译官。13年从业经验，9年专注高校面试，具备扎实的理论基础和经验，上课方式灵活多样，善于激发学员的学习积极性，互动性强，课堂极具感染力。
宋老师
专职从事面试培训工作13年，中国面试辅导，社会热点问题研究，浙大公务员面试特训模式的奠基者，优朗综合评价面试培训核心主讲老师，教学体系博大精深，对综合应用能力和高校面试有深入研究。面试辅导，众多名次靠后的学员经过他的精心辅导，均能翻盘，曾创下小组16人过15人的佳绩，至今无人打破！熟谙面试语言环境，知识渊博，逻辑清晰，富有激情，生动风趣，善于举一反三，深受考生欢迎。面试热点高，被众多学员尊称为“大王”。
曹老师
毕业于誉满的尖学府——伦敦，曾在俄罗斯的高中担任中国文化传播大使，负责英文讲授经济、管理、文化等知识。具有5年以上面试授课经验，曾任职于国内两大培训讲师，自带面试教研成果和理论体系，多次参加面试课程设计和研发，对和解析尤其专长，课堂授课细致耐心，课后也能和学员保持亦师亦友的良好关系。
朱老师
理学硕士，十余年面试培训经验，曾任大型培训教学总监，开创省内赫赫有名的“封闭”，进面率一度让报名人数爆棚，了各大高端课程的开设。在高校面试领域也颇有建树，面试教学法，彻底解决了众多考生不敢说、无话说、说不好等疑难杂症，在各省市面试多次守擂*。始终保持高水平教学，教学方法务实，感染力极强！
张老师
从事高校面试培训9年，《高校面试口语》教材参编。荣获中口语和口语段位赛第九段（较高段位）。有丰富的面试授课经验，教学风趣幽默，亲和力强，对面试思维能力有独到的方法。课堂上优雅风趣、生动活泼、深入浅出的教学风格，深受学生喜欢和推崇。
李老师
外国语言学及英语语言学硕士，《高校面试口语》教材参编，6年高校教学经验，十多年丰富的面试口语教学经验。对面试类问题分析有独到的见解，面试思维应变力强，善于开拓学员的面试思维，短期内提员综合能力。
