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健康管理师岗位职责介绍
主要岗位职责
　　采集管理个人或群体的健康信息，评估健康和疾病危险性;
　　对个人或群体的健康咨询指导，制定健康促进计划;
　　对个人或群体进行健康教育和推广;
　　进行健康管理技术的研究与开发;
　　对个人或群体进行健康维护;
　　进行健康管理技术应用的成效评估;
　　建立完整的健康档案。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等;
　　出健康干预方案，健康管理内容与具体实施。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等;
　　健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素;以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。

　　2022年健康管理师考试，各位考生们都准备好了吗?今日，优路小编给大家带来备考方法，助力考生更有效果的进行备考复习。一起来了解一下吧!
　　基础知识包括 16 个章节的内容，主要由健康管理基本知识、医学基础知识、相关法律法规知识和其他相关知识组成。健康管理基础知识包括健康管理概论。医学基础知识包括：临床医学基础知识，预防医学基础知识，常见慢*，流行病学和医学统计学基本知识，康复医学基本知识，中医养生学基础知识。其他相关知识包括：健康教育学，营养与食品安全，身体活动基本知识，心理健康，健康信息学，医学伦理与职业道德，健康保险与健康管理，健康管理服务营销，健康管理相关法律法规知识等。知识点内容多而且杂，涉及的范围也比较广，对于没有医学背景的学员来说涉及医学的内容比较难，但其实健康管理师考试较简单。 实践技能一共 4 章，也就是健康管理的具体工作，包括：健康监测，健康风险评估和分析，健康指导，健康危险因素干预。这 4 章的知识点在基础知识里已经渗透一部分了，在实践技能中主要学会应用。

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程、网络课程（详情请咨询顾问）

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期：

课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费：

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

预约试听体验课程：

学员如需参加体验课程，需提前一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信通知学员。

我们竭诚为您服务，如需帮助或了解优惠活动，请在线联系顾问，顾问会第①时间安排课程老师电话和您沟通介绍！

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