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安全工程师岗位职责
1、注册安全工程师应当由聘用单位委派，并按照注册类别在规定的执业范围内执业，同时在出具的各种文件、报告上签字和加盖执业印章。
2、生产经营单位的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：
(一)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;
(二)排查事故隐患，制定整改方案和安全措施;
(三)制定从业人员安全培训计划;
(四)选用和发放劳动防护用品;
(五)生产安全事故调查;
(六)制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案;
(七)其他安全生产工作事项。
3、聘用单位应当为注册安全工程师建立执业活动档案，并保证档案内容的真实性。
安全工程师备考已经进入预习阶段，有不少新考生加入到2020年安全工程师备考中，优路教育发现不少考生并不了解安全工程师，甚至不知道安全工程师负责什么工作？岗位职责是什么？今天优路教育整理了安全工程师工作及岗位职责，供各位安全工程师参考。


（二）存在的主要问题。由于我国安全生产应急管理工作起步较晚，基础相对薄弱，还存在一些亟待解决的突出问题。
管理体系有待完善。安全生产应急管理法规及配套制度、标准和政策不够完善，应急管理执法依据不完备、执法能力不足、执法力度不够。区域、企地应急协同联动机制运转不畅，-引导企业、社会积极参与安全生产应急管理工作的政策和制度有待完善。
基层基础相对薄弱。仍有部分市、县尚未建立健全安全生产应急管理机构，已设立机构的地区还存在专职人员缺乏和职能发挥不到位等问题。部分基层应急预案的实用性、可操作性不强，风险评估不到位，企业预案与-预案衔接不紧密。应急演练面向基层、贴近实战不够，效果有待提升。
救援能力仍有不足。应急救援队伍对重点行业领域、重点地区的覆盖不-，救援装备种类不全、数量不够，专业化实训演练条件不足，部分队伍大型装备运行维护困难。应急平台数据信息缺乏稳定来源，平台功能没有得到充分发挥。事故现场信息难以较好时间-准确获取、快速报送。尚未建立全国协调统一的应急物资储备体系。
应急意识尚待提高。应急培训的系统性、层次性、专业性、实战性有待提高，部分企业一线作业人员缺乏应急意识和先期处置技能。全社会共同参与的安全生产应急文化氛围仍未形成，宣传教育内容实效性不强，缺乏创新手段，公众风险防范意识和自救互救能力较为薄弱。

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程、网络课程（详情请咨询顾问）

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期：

课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费：

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

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