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　第五条　生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产较好责任人，对本单位的安全生产工作-负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
　　第六条　生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
　　第七条　工会依法对安全生产工作进行监督。
　　生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
　　第八条　国务院和县级以上地方各级人民-应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接。
　　各级人民-应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入本级预算。
　　县级以上地方各级人民-应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。
　　第九条　国务院和县级以上地方各级人民-应当加强对安全生产工作的-，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
　　乡镇人民-和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民-有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。

　　高温天气和高温作业基础知识
　　1、高温作业
　　高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
　　2、高温天气
　　高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日较高气温35℃以上的天气。
　　3、高温天气作业
　　高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
　　4、前述三个概念需要用到的标准：
　　高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行;
　　高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行;
　　高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。
防暑降温工作有啥要求?
　　两天前的5月16日，安监总局办公厅发布《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》，对工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位提出了如下4点要求：
　　要求一：在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
　　要求二：在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
　　要求三：根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，较大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
　　要求四：制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

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