服饰陈列搭配培训杭州什么学校好

课程导读:

     杭州服饰陈列搭配培训怎么选择培训学校?哪所培训学校比较好?杭州服饰陈列搭配培训价格优惠,小班教学、辅导、授课老师教学经验丰富,课程,深受学员喜爱。


课程详情

2019年实体服饰陈列搭配课程5.0

 

新二代服饰陈列搭配师

新二代陈列搭配师=搭配 + 陈列 + 视觉营销技法

服饰行业新零售时代的到来,传统的陈列师已不能满足企业品牌、市场人才的需求,米兰欧时尚教育新二代陈列搭配的新型概念,致力于将较先进、较前沿的服饰搭配体系与陈列体系相结合,并且融合艺术创意思维的打造,让学员拥有服饰搭配的能力与陈列技法的综合职业技能

课程亮点

1、 新二代陈列搭配师概念

2、陈列技法工具化,直接就业的工具模板

3、专业导师就业指导,陈列搭配师职业导向

课程收获

Ø 具备新二代陈列搭配师完整全套的就业工具

Ø 职业晋升的陪伴式教学,让就业触手可及

Ø 实体陈列技法更符合市场趋势,真正打造创意营销+视觉体验的陈列新系统

Ø 陈列工具系统整体打包,让每位学员具备职业就业资格的三套工具(简历+陈列系统工具+资格)

招生对象

就业需求:掌握陈列专业技法与服饰搭配体系相结合的专业职业技能适用于现今服饰品牌对陈列搭配师的全新述求

经营需求:私营店主创业需求掌握从开店店铺整体规划陈列到陈列手册指导终端店铺人员有效复制的整体体系,并能结合服饰搭配技法达到促进终端营销的目的

需求:传统陈列师在服饰搭配与陈列技法相结合上是落后的,课程的结合适用于品牌陈列需求的搭配体系,达到符合现今服饰品牌诉求

招生要求生要求

热衷时尚、满20周岁、无色盲色弱、具备审美能力、动手能力强

具备核心搭配课程的知识体系

2019年零售美学经营系统5.0

零售美学经营系统

在新零售时代下,实体店铺业绩增长无法; 

终端零售的经营系统:店铺业绩 = 流量 * 客单价 * 进店率 * 连带率 * 试穿率 * 复购率 * 成交率 * 转介绍率 

终端零售的管理系统:效能激发 = 人员管理 + 事物管理  

实体零售经营逻辑:设定经营目标      制定经营策略     策略落地(资源匹配)

课程亮点

1、科学地制定店铺业绩目标及经营策略

2、地诊断店铺经营管理的问题

3、店铺留住人才,销售人员复制系统,人才培养模式

4、通过实体视觉管理店铺业绩

5、销售业绩制会定目标,销售业绩达成的经营方法

课程收获

Ø “诊断”的机会:

品牌店铺咨询教学落地,专业讲师给学员进行店铺诊断

Ø 专业系统的经营工具

店铺经营工具包落地,提供较系统的工具给到店主

Ø 教学

讲师诊断后提供的优化建议,准确给药方

Ø 把店铺做大做多的逻辑方法

Ø 科学地管理人才,复制人才

招生要求

拥有零售实体店铺的店主、品牌代理商、运营人员、实体创业者等

请携带一名主力培养的技术人员人员(或者是合伙创业者)共同参与学习

具备核心搭配课程的知识体系



杭州米兰欧学校


01

研发开创fashion  stylist 商业服装搭配师、电商视觉搭配师、时尚造型服装搭配师专业课程 

02

中国较好代专业服装搭配师,是服装搭配师诞生的“摇篮”;

03

为服装搭配师专业人才开展职业规划指导课程;

04

为电商服饰行业培养“视觉搭配师”人才

05

为中国服装搭配师开办专业就业招聘会;


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