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健康管理师具体实施健康管理及指导的八个步骤！
第六步：实施健康干预
　　依据健康管理干预计划和方案，有步骤地以多种形式来帮助个人采取行动，纠正不良的生活方式和习惯，控制健康危险因素，实现个人健康管理计划的目标。
　　在此过程中重视干预计划的实施和执行情况，包括干预的具体内容、干预的手段、频率和时间等，以确保客户主动参与干预的积极性和有效性。
第七步：健康动态跟踪
　　人体是不断变化的，因此对健康的监测、跟踪与干预服务是健康管理据服务中的根本之重任。
　　通过多种方式跟踪个人执行健康管理计划的状况，并定期进行在此评估，给个人提供较新的改善结果，使健康得到有效的管理和维护。更重要的是随时掌握客户的身体变化和健康状况，以不断调整和修订健康干预计划和方案。
第八步：健康管理效果评价
　　在管理过程中对客户的健康状况予以阶段性效果评价和年度效果评价，如单项干预、综合干预效果评价、干预前后生活方式改善评价、行为因素方式改善评价等，以及时了解客户健康状况改善情况，再依据次评价修正调整健康管理干预计划和方案，实施更好的干预服务，较终使客户的健康状况得到有效的改善和促进。
　　这八个步骤只是一个笼统的概括，具体实施方案则细化到客户的每一个健康问题上，包括身体健康评估，隐性疾病的排查和防控，还有身体活动指导和营养膳食搭配等。当然，健康管理师可就业的方向不止是“社区卫生服务站中心”1、各级社区医院，疾控中心；2、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；3、老年人服务机构；4、健康教育所及有关机构；5、街道、乡村行政管理部门；6、保险公司；7、直销公司和其它保健品公司等。

　　近日，中国卫生人才网发布《健康管理师国家职业技能标准（征求意见稿）》公开征求意见，其中对健康管理师的工作内容、技能要求和需掌握的相关知识有详细的标准，接下来小编整理了《标准》（拟定）中的三级健康管理师的工作技能要求：
　　为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合国家卫生健康委员会组织有关-，制定了《健康管理师国家职业技能标准》（以下简称《标准》）。
　　——在工作要求中，对各*职业的活动范围、工作内容、技能要求和相关知识要求做了相应的修订。三级/-工主要突出技能，按要求完成工作任务，二级/技师、一级/-技师则重点掌握技术，有深厚而宽广的专业知识，具备解决疑难问题的能力，具有较高的专业素质。目前国家未开放健康管理师（一级）、健康管理师（二级），小编主要整理了三级健康管理师的相关内容。

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程、网络课程（详情请咨询顾问）

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期：

课程周期长短以学员实际所报班级为准，一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费：

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等，我们开设有不同的班级，费用有所区别，费用以学员所报班级为准，学员根据自身要求选择报班，如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动，详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

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学员如需参加体验课程，需提前一周和顾问预约体验课程，提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区，顾问会及时登记预约就近校区体验课程，预约后顾问会通过电话或短信通知学员。

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